2015年4月23日，公司董事長曾凡沛主持召開六屆九次董事會(huì)，公司董事參加會(huì)議，公司監(jiān)事及高管列席會(huì)議，會(huì)議審議通過17項(xiàng)決議，分別是：公司2014年度總經(jīng)理工作報(bào)告；公司2014年度董事會(huì)工作報(bào)告；公司2014年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及2015年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；公司2014年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案；公司2014年年度報(bào)告及其摘要；公司2015年第一季度報(bào)告及其摘要；公司2014年度募集資金存放與實(shí)際使用情況專項(xiàng)報(bào)告；公司獨(dú)立董事2014年度述職報(bào)告；公司2014年度內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告；關(guān)于公司內(nèi)控審計(jì)報(bào)告的議案；董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)2014年度履職報(bào)告；關(guān)于公司履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告的議案；關(guān)于續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所及報(bào)酬事項(xiàng)的議案；關(guān)于未來三年（2015-2017）股東回報(bào)規(guī)劃的議案；關(guān)于選舉董事的議案，提名林柳強(qiáng)先生為公司第六屆董事會(huì)非獨(dú)立董事侯選人、盧永華先生為公司第六屆董事會(huì)獨(dú)立董事侯選人；關(guān)于外部董事津貼的議案；關(guān)于召開2014年年度股東大會(huì)的議案。

公司監(jiān)事會(huì)主席鐘志剛隨后主持召開六屆七次監(jiān)事會(huì)，審議并通過以下10項(xiàng)決議：公司2014年度總經(jīng)理工作報(bào)告；公司2014年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；公司2014年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及2015年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；公司2014年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案；公司2014年年度報(bào)告及其摘要；公司2015年第一季度報(bào)告及其摘要；公司2014年度募集資金存放與實(shí)際使用情況專項(xiàng)報(bào)告；公司2014年度內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告；關(guān)于公司未來三年股東回報(bào)規(guī)劃（2015～2017）的議案；關(guān)于監(jiān)事津貼的議案。

陽春三月，春意盎然。為豐富公司女員工的節(jié)日活動(dòng)，促進(jìn)女員工團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作意識，加強(qiáng)公司凝聚力，3月14日，公司工會(huì)組織開展了“三八”婦女節(jié)團(tuán)隊(duì)登山活動(dòng)。

活動(dòng)當(dāng)天，天朗氣清，早上7點(diǎn)半，來自各支部的50余名女員工齊聚公司南大門，乘車前往詔安九侯山。一路歡歌笑語到達(dá)目的地，隨著組織人員的一聲令下，大家說說笑笑向山頂出發(fā)，登高遠(yuǎn)眺，享受美景，感受著大自然的魅力。

此次登山活動(dòng)，搭建了女員工深入交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作的平臺，充實(shí)了員工的文化生活，展現(xiàn)了女員工勇于挑戰(zhàn)、敢于攀登的良好精神面貌。

2015年1月16日上午，國務(wù)院安委會(huì)綜合督查組督查二組組長國家安監(jiān)總局三司副司長孫廣宇一行蒞臨我司檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，公司董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝等領(lǐng)導(dǎo)接待了督查組。

督查組分現(xiàn)場組和資料組兩個(gè)小組進(jìn)行檢查。孫司長一行在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了成品二車間、表面處理車間、成品四車間等作業(yè)現(xiàn)場。同時(shí)，在公司現(xiàn)場抽取8位員工進(jìn)行新修改的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》考試，并查閱了公司安全管理相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。督查組隨后聽取了董事長曾凡沛和總經(jīng)理陳晉輝的安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。

最后，孫司長對我司的安全生產(chǎn)工作狀況給予了肯定，希望我司能再接再厲，繼續(xù)全面提升企業(yè)本質(zhì)安全。

在督查組檢查指導(dǎo)工作之后，董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝對提升公司安全生產(chǎn)工作做出新的部署：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹新安全生產(chǎn)法，并將其相關(guān)規(guī)定及時(shí)融入企業(yè)的管理制度中；二是要按照全員的要求層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；三是要進(jìn)一步完善員工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，細(xì)化各個(gè)生產(chǎn)區(qū)域的職業(yè)防護(hù)要求。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的工作新部署和督查組檢查指導(dǎo)后，公司安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步夯實(shí)，公司安全文化氛圍得到進(jìn)一步提升。

2015年3月18日上午，國家安監(jiān)總局調(diào)研組卓衛(wèi)娜一行到我司調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建情況，省安監(jiān)局副巡視員張春華、市安監(jiān)局副調(diào)研員方耀輝等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研，公司總經(jīng)理陳晉輝等領(lǐng)導(dǎo)接待了調(diào)研組。

調(diào)研組首先參觀了公司檢測實(shí)驗(yàn)中心、成品二車間等作業(yè)現(xiàn)場。

現(xiàn)場參觀完畢后，調(diào)研組在四樓會(huì)議室聽取了公司總經(jīng)理陳晉輝的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)。陳總按照“八個(gè)步驟、六個(gè)必須”的工作要素詳細(xì)介紹了我司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的創(chuàng)建和開展情況，并展示了我司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以來取得的成效。

最后，卓司長對我司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作給予了積極的評價(jià)，充分肯定公司領(lǐng)導(dǎo)對開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視和取得的成效。

近幾年來，公司通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的契機(jī)，引用《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）的13個(gè)要素，使企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不但提高了企業(yè)本質(zhì)安全，而且讓全體員工養(yǎng)成“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)”的安全意識，從而進(jìn)一步推動(dòng)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作水平的持續(xù)提升。

慰問活動(dòng)

2015年春節(jié)前夕，公司工會(huì)先后組織走訪慰問公司離退休老干部、員工、員工家屬及在崗困難職工66人次，了解他們的身體狀況和生活情況，送去新春問候。

鏡頭一：陪同市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問公司員工

2015年2月10日，市總工會(huì)副主席黃躍秋一行在公司工會(huì)常務(wù)副主席洪麗玲、女工委副主任何碧珠的陪同下到公司員工劉燕琴家中走訪慰問。黃躍秋副主席與劉燕琴親切交談，詳細(xì)了解她的身體康復(fù)情況及家庭生活狀況并帶去新春祝福，洪麗玲也代表公司工會(huì)送上節(jié)日祝福，劉燕秋對市總工會(huì)及公司的關(guān)心表示感謝，并表示身體康復(fù)情況不錯(cuò)，希望能早日回到工作崗位。

鏡頭二：陪同市國資委領(lǐng)導(dǎo)慰問公司員工

2015年2月12日，公司工會(huì)主席、黨委副書記張?zhí)┥阃袊Y委常務(wù)副主任方建平、機(jī)關(guān)黨委副書記洪英雄慰問公司員工鄭錦文，在家人的精心照料下，鄭錦文康復(fù)情況頗為樂觀，對此，家人十分欣慰。

鏡頭三：慰問公司離退休員工

2015年2月10日，公司工會(huì)及組織部到離休員工蔡陸溪家中慰問。從蔡陸溪身上看到了老一輩龍軸人勤奮踏實(shí)的精神，由于中風(fēng)，蔡老講話有點(diǎn)費(fèi)勁兒，卻還惦記著新年度的黨費(fèi)還沒交，講的念著都是龍軸的發(fā)展、龍軸的人、龍軸的事。

游園活動(dòng)

正月十五鬧元宵，今年的元宵佳節(jié)，公司尤為熱鬧，3月5日晚，公司工會(huì)、黨群工作部及團(tuán)委精心策劃的游園活動(dòng)在公司俱樂部一樓“鬧”起來了。工作人員早早的到活動(dòng)現(xiàn)場布置起會(huì)場、準(zhǔn)備了豐富的獎(jiǎng)品等著大家，伴隨著喜慶的音樂，各個(gè)游戲會(huì)場熱鬧非凡，撕名牌、扎氣球、扎球抽獎(jiǎng)、飛鏢、運(yùn)氣大比拼、猜燈謎、趣味保齡球、定點(diǎn)投籃……大家玩的不亦說乎，一派喜氣洋洋。

2015年2月28日下午，公司董事長曾凡沛先生主持召開公司六屆七次董事會(huì)，公司監(jiān)事、高管列席會(huì)議，經(jīng)現(xiàn)場表決，審議并通過《關(guān)于合資設(shè)立控股子公司的議案》及《關(guān)于投資滾動(dòng)功能部件項(xiàng)目的議案》二項(xiàng)議案。

根據(jù)會(huì)議決議，公司與龍恩直線科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“龍恩公司”)將共同出資在漳州市設(shè)立合資經(jīng)營企業(yè)(以下簡稱“合營公司”)。合營公司總投資 3億元，其中公司出資1.7億元，股權(quán)占比 85%，龍恩公司出資 3000 萬元，股權(quán)占比 15%，合營公司可通過貸款或借款，解決注冊資本和投資總額之間的差額并補(bǔ)充生產(chǎn)流動(dòng)資金。今后，龍恩公司可以按照合同規(guī)定的價(jià)格，單方面向合營公司增資至其投資總額占合營公司設(shè)立時(shí)注冊資本的 40%。同時(shí)，合營公司將投資滾動(dòng)功能部件項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資2.9億元，項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，年可生產(chǎn)182萬套滾動(dòng)功能部件，年新增銷售收入約12.62億元，年利潤約2.37億元，投資回收期4.11年(稅后)。

——公司榮獲“第四屆全國文明單位”稱號

2015年2月28日，全國精神文明建設(shè)工作表彰暨學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大會(huì)在北京召開，會(huì)上宣讀了《關(guān)于表彰第四屆全國文明城市（區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位的決定》，公司被中央文明委授予“第四屆全國文明單位”榮譽(yù)稱號。

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平當(dāng)日下午親切會(huì)見了第四屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)代表，并發(fā)表重要講話。他深刻指出，人民有信仰，民族有希望，國家有力量。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，物質(zhì)財(cái)富要極大豐富，精神財(cái)富也要極大豐富。我們要繼續(xù)鍥而不舍、一以貫之抓好社會(huì)主義精神文明建設(shè)，為全國各族人民不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)。

2012年，為進(jìn)一步提升精神文明建設(shè)水平，促進(jìn)精神文明建設(shè)向更寬領(lǐng)域、更高目標(biāo)邁進(jìn)，公司拉開創(chuàng)建全國文明單位序幕。三年來，公司黨委書記、董事長曾凡沛反復(fù)強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化精神文明建設(shè)是貫徹黨的路線方針的根本保證，是凝聚全民族力量的重要途徑，是發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)的必然要求。在他的高度重視和親自領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極探索精神文明建設(shè)的新特點(diǎn)、新路子，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)的針對性和實(shí)效性，把精神文明建設(shè)融入管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新之中，提升了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，營造了積極向上的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成了民主公正的法治環(huán)境，建成了溫馨和諧的美麗家園，打造了持續(xù)發(fā)展的全新平臺，取得了精神文明與物質(zhì)文明的雙豐收，為建設(shè)活力幸福龍軸提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和素質(zhì)保證。 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建氛圍濃厚

公司創(chuàng)建思路清晰，創(chuàng)建措施有力，始終把文明創(chuàng)建活動(dòng)融入各項(xiàng)工作，每年均召開多次專題會(huì)議，做到創(chuàng)建工作與發(fā)展經(jīng)營同部署、同檢查、同落實(shí)，形成黨政工團(tuán)齊抓共管搭建平臺、全員上下積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的生動(dòng)局面，有效推動(dòng)文明創(chuàng)建向更寬領(lǐng)域、更高目標(biāo)發(fā)展。

二、深化文明創(chuàng)建，提升企業(yè)形象

公司認(rèn)真做好文明創(chuàng)建規(guī)劃，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，有效提升企業(yè)形象。扎實(shí)開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，注冊志愿者達(dá)到1151名，本部合同制員工人員95%以上參加了志愿者隊(duì)伍，也吸引了所在社區(qū)個(gè)體商戶加入其中，參與志愿服務(wù)活動(dòng)達(dá)到上萬人次，并向漳州市志愿者協(xié)會(huì)捐贈(zèng)35萬元；大力提升員工道德修養(yǎng)，結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國夢宣傳教育，提出“龍軸夢”即“建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”，積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)辦道德講堂陣地，廣泛開展文明禮儀教育、經(jīng)典誦讀活動(dòng)，以及“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，全面提升廣大員工文明素養(yǎng)；主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，積極參與幫扶共建活動(dòng)，先后為漳州市慈善總會(huì)、漳州市通北中心小學(xué)、平和九峰中心小學(xué)、福州癌癥康復(fù)協(xié)會(huì)、詔安南陂、大梧貧困村、所在社區(qū)困難戶等投入幫扶資金近430萬元，組織員工獻(xiàn)血，總獻(xiàn)血量達(dá)185800ml，同時(shí)還積極幫助兄弟企業(yè)受災(zāi)戶解決困難、協(xié)助舉辦漳州市百名書畫名家作品展等公益活動(dòng)。2012年以來，公司先后獲得全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國機(jī)械行業(yè)文明單位、國家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、第三屆福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)、福建省首批海西產(chǎn)業(yè)人才高地、福建省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)。

三、講求誠信經(jīng)營，鑄就誠信品牌

公司積極推進(jìn)誠信文化建設(shè)，與客戶共謀發(fā)展，為股東創(chuàng)造財(cái)富，與員工共謀事業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造繁榮，贏得了廣闊的發(fā)展空間。先后被評為全國“重合同守信用”企業(yè)、全國優(yōu)秀誠信企業(yè)、福建省首屆最佳信用企業(yè)等，連年獲得“漳州市納稅大戶”稱號，關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)獲2012年福建省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，并獲批為全國滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會(huì)秘書處單位、福建省關(guān)節(jié)軸承企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、福建省精密軸承工程研發(fā)中心，牢牢掌握關(guān)節(jié)軸承領(lǐng)域的技術(shù)制高點(diǎn)。三年來，總資產(chǎn)從18.46億元增至28.03億元、所有者權(quán)益從11.77億元增至19.14億元、營業(yè)收入最高達(dá)8.41億元、利潤總額最高達(dá)12661萬元、員工人均年收入達(dá)5.78萬元。

榮獲“第四屆全國文明單位”既是一種榮譽(yù)，更是一種鞭策。公司將以此為新的起點(diǎn)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平系列重要講話，特別是關(guān)于精神文明建設(shè)工作的重要指示精神，探索新做法、創(chuàng)造新載體、形成新經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)，引領(lǐng)廣大員工昂首邁向“龍軸夢”！

日前，我司選送的五小創(chuàng)新項(xiàng)目在漳州市第二屆職工“五小”創(chuàng)新競賽活動(dòng)評選中有三個(gè)獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，五個(gè)獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)。希望廣大職工在新的一年中充分發(fā)揮自己的聰明才智，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、開發(fā)新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本、改造舊設(shè)備、節(jié)能減排、改善環(huán)境和促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面，認(rèn)真開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為建設(shè)美好幸福龍軸做出積極貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀獎(jiǎng)：

設(shè)計(jì)制作劍桿織機(jī)經(jīng)紗傳感器輔助穩(wěn)定器(甘達(dá)穎)

Tpm-萊必泰數(shù)控磨三聯(lián)件三漏整改(張樟濱、林偉權(quán))

RCM-200WM無心磨托板小技改(陳衛(wèi)星、蔡浩鴻、李一川)

鼓勵(lì)獎(jiǎng)：

設(shè)計(jì)制造浸膠自動(dòng)攪勻機(jī)(甘達(dá)穎)

N088數(shù)控車床刀架改進(jìn)(林清池)

提高絲錐使用壽命設(shè)計(jì)(許輝平)

擠壓模改制(盧阿海)

圖書管理軟件設(shè)計(jì)(張保元、張錚、何碧珠)

為貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我司職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，提高我司檢驗(yàn)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。公司于2014年11月－12月舉辦檢驗(yàn)工操作技能競賽活動(dòng)。此次技能競賽活動(dòng)按照軸承檢查工國家職業(yè)資格三級（高級工）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。競賽內(nèi)容由理論知識和技能操作兩部分組成，理論知識采用筆試辦法，技能操作采取現(xiàn)場操作、評委現(xiàn)場評分的辦法進(jìn)行。技能操作競賽項(xiàng)目有：軸套內(nèi)徑測量；軸承徑向游隙檢測；向心關(guān)節(jié)軸承內(nèi)、外圈球徑變動(dòng)量檢測；軸承成品和零件表面質(zhì)量檢測-外觀；向心關(guān)節(jié)軸承軸向游隙檢測；內(nèi)徑直線度測量、徑向跳動(dòng)、同軸度測量；儀器功能的擴(kuò)展等七大項(xiàng)目，考察了選手各個(gè)方面的技能掌握情況，比較全面、客觀地反映出參賽選手及行業(yè)整體技能水平的真實(shí)狀況，為日后職業(yè)技能培訓(xùn)與考核工作積累了經(jīng)驗(yàn)，也奠定了良好基礎(chǔ)。

2014年12月29日下午，福建省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心馬光凱副主任、業(yè)務(wù)科科長鄭知春、省能力建設(shè)處黃暉科長在漳州市人社局楊火旺副局長等陪同下蒞臨我司檢查指導(dǎo)大師工作室、職業(yè)技能鑒定站工作。公司黨委副書記張?zhí)┥扔H切接待，在會(huì)議室張副書記介紹了我司近年來職工隊(duì)伍的建設(shè)情況，陳志雄大師、洪麗玲站長分別詳細(xì)介紹了我司大師工作室和地方鑒定站工作開展情況，隨后他們一行到現(xiàn)場進(jìn)行檢查考核評估，按照《福建省職業(yè)技能鑒定站評估細(xì)則》，“龍軸鑒定站”總評定為優(yōu)秀。馬副主任認(rèn)為我司職工技能培訓(xùn)工作開展時(shí)間較早，在企業(yè)技能人才培訓(xùn)工作中有值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方，應(yīng)該繼續(xù)完善、繼續(xù)深入，做出更好成績，并對我司技能隊(duì)伍建設(shè)工作提出寶貴意見和建議。