為推進公司全面從嚴治黨向縱深發展，根據上級黨委和紀委要求，9月3日，龍軸集團召開警示教育大會。集團班子成員、中層正職干部參會，集團黨委副書記劉明福主持會議。

全體參會人員觀看了警示教育片《迷航》，并開展專題討論，隨后，劉明福進行集體廉政談話。他強調，一要提高政治站位，樹立大局意識。作為黨員領導干部政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實。做到心往一處想、勁往一處使，為推動集團高質量發展凝聚力量；二要強化廉潔自律，樹立規矩意識。“心有所戒，方能行有所界”，要見微知著、防微杜漸，帶頭抵制不正之風；三要堅持勤奮學習，加強自身修養。要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。不斷強化反腐倡廉意識，切實發揮好黨員干部的示范表率作用，帶頭加強黨的純潔性建設。

最后，公司黨委書記、董事長陳晉輝講話。他指出，黨員干部特別是黨員領導干部要從警示案例中汲取教訓、自查自檢，引以為戒、警鐘長鳴，以更大的決心、更嚴的舉措、更實的行動，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以全面從嚴治黨推動全面從嚴治企向縱深發展。同時，他從三個方面提出要求：

一是保持高壓態勢，形成“不敢腐”的懲戒機制。堅持問題導向，緊盯重點領域關鍵環節和“三重一大”方面容易發生的違規違紀和權力腐敗問題，開展專項監督檢查；促進問責常態化，讓失責必問、問責必嚴成為常態, 堅決防止“四風”反彈回潮；集團紀委要用好監督執紀“四種形態”，以零容忍的態度堅決查處違規違紀行為，始終保持反腐敗高壓態勢。

二是強化建章立制，建立“不能腐”的防范體系。以全面從嚴治黨的思想體系為指引、以內部控制框架為基礎，健全完善廉潔風險防控體系；加強對權屬企業內部控制體系建設的指導，建立健全權屬企業內部控制體系；強化整合審計、紀檢監察、法務風控、財務等內部資源，進一步提升風險控制能力。

三是厚植廉潔文化，營造“不想腐”的企業文化。倡導 “七善”經營理念和 “五崇尚”文化理念，嚴于自律、樂于他律、敢于律他，增強“不想腐”的主觀意識；加強思想教育，以黨史學習教育為契機，強化黨規黨紀教育，站穩政治立場, 增強紀律意識；深化警示教育，通過反面教材和典型案例，教育引導黨員干部正確認識和處理公與私、親與清、情與法、個人與組織的關系，營造集團風清氣正的政治生態。

會后，參會人員紛紛表示，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設沒有休止符。我們要從腐敗案件中吸取教訓，心存敬畏、保持戒懼，清清白白做人，干干凈凈做事，永葆忠誠、干凈、擔當的政治本色。（紀委綜合室供稿，黨建人事部編輯）