為深入開展“再學習、再調研、再落實”活動，推動集團“十四五”開好局、起好步，推進權屬企業處僵治困扶優汰劣取得新突破，近期，集團黨委書記、董事長陳晉輝帶隊赴權屬企業永軸、三齒公司開展 “再調研”。集團黨委委員、副總經理鄭長虹，集團總經理助理黃金勛、吳岳彬及集團運營部主管等參加調研。

期間，陳晉輝一行圍繞黨的建設，深化改革，創新發展，提質增效，壓實安全、環保、保密工作責任等五方面深入調研，聽取了永軸、三齒公司2021年度上半年經營情況及下階段發展思路的匯報，進行交流，并在永軸、三齒公司經理班子成員陪同下深入一線生產現場實地考察，了解生產經營情況。

陳晉輝詳細分析了永軸、三齒公司經營發展中存在的問題，分別指出下一步發展思路。他要求，永軸公司要深入不同用戶群體展開調研，以市場源頭倒逼“三工”，即工藝路線、工藝技術和工藝設備的優化改進，同時依托競合戰略捕捉市場機會，進一步加強貿易業務的風險管控；三齒公司要同步關注小眾機械行業主機市場，挖掘縫隙市場的新機會，借鑒標桿企業先進的技術管理經驗為已所用，積極開展閑置資產處置與廠房租賃，盤活企業資產實現增收；組織多部門對外協外購供應商開展寫實調研，實施一廠一策，有效降低采購成本。

永軸、三齒公司要提高政治站位，深化思想認識，把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，全面落實集團“一基多元、兩大轉變、三個路徑、四大目標”的總體發展戰略，轉變固有經營理念，從產、供、銷、人、財、物全過程實施管控，尋找創新發展突破點，積極走出去，深入市場調研，對比標桿，尋找企業發展新機會。同時，要扎實開展“再學習、再調研、再落實”活動，通過“再學習”，使思想更解放、精神更振奮；通過“再調研”，把問題找得更準，措施更適用；通過“再落實”，作風更務實、工作更高效，敢于擔當、善于作為，攻堅克難、善作善成，提振干事創業精氣神，為“十四五”開局起步凝心聚力，為全方位推動企業高質量發展作出更大貢獻。  （集團運營部供稿 黨建人事部編輯）