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福建龍溪軸承(集團)股份有限公司
下屬公司閩臺龍瑪直線科技股份有限公司總經(jīng)理選聘公告(二)

閩臺龍瑪直線科技股份有限公司(簡稱龍瑪公司)是福建龍溪軸承(集團)股份有限公司(簡稱集團公司)的控股子公司;在與臺灣錒瑪建立戰(zhàn)略合作伙伴關系下,專業(yè)從事滾動直線導軌的生產(chǎn)、研發(fā)與銷售。目前,閩臺龍瑪(LMA)擁有58項多國專利和使用權,以期未來成為國內(nèi)外滾動功能部件領域的精品百貨。公司位于福建省漳州市華安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)九龍工業(yè)園,初期注冊資本1.2億。

龍瑪公司引進36條國際先進、國內(nèi)領先的直線導軌生產(chǎn)線,以滾珠直線導軌和滾柱直線導軌為核心產(chǎn)品,采用導軌三面同時研磨工藝,具有高超的行走精度(0.002mm/4M);滑座采用一體包射成型及一體式全防塵、穩(wěn)定螺絲深鎖、貫穿油路等設計技術,滿足廣大客戶的個性化需求。產(chǎn)品綜合精度、可靠性、剛度、耐磨性和使用壽命達到國際領先水平。

為打造高水平的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍,提升公司治理水平,實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展,現(xiàn)特面向社會市場化公開選聘龍瑪公司總經(jīng)理,有關事項如下:

一、崗位職責

1、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;組織實施董事會決議,并向董事長及董事會報告工作;

2、擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;

3、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

4、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

5、擬訂公司管理制度;

6、負責組織公司管理制度的日常運行;

7、制定公司具體管理規(guī)章;

8、擬訂公司職工工資、福利、獎懲制度;

9、按制度規(guī)定權限審批公司開支;

10、負責公司副總經(jīng)理、中層干部的業(yè)績考核工作。

二、任職資格

1、具有大學專科以上文化程度,年齡不超過60周歲;

2、具有滾動直線導軌行業(yè)5年及以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年高層管理工作經(jīng)驗,并且其工作業(yè)績良好和個人檔案上無不良記錄者;

3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4、具有出色的團隊管理技巧及人事任用能力;

5、具有現(xiàn)代的管理思想及理念,熟悉企業(yè)管理、財務、質(zhì)量及運營流程;

6、熟悉產(chǎn)品及行業(yè)的競爭情況、未來的發(fā)展趨勢并能提出有效對策。

三、個性特質(zhì)方面

1、品行正派,具有良好的商業(yè)道德和誠信記錄,對自己為人處事有嚴格的要求,有責任心;

2、抗壓力強,需要開創(chuàng)新的事業(yè)局面,要有改革的能力;

3、具有包容心、有溝通能力,外柔內(nèi)剛,能夠很好的處理沖突;

4、雷厲風行,有執(zhí)行力。

四、聘用程序

(一)選聘信息發(fā)布

選聘信息在集團公司官網(wǎng)、微信公眾號平臺等公開發(fā)布。

(二)接受報名并資格初選

1、報名要求

(1)應聘者認真填寫個人應聘簡歷(內(nèi)容包括姓名、出生日期、籍貫、政治面貌、英語水平、聯(lián)系方式、畢業(yè)時間、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱或職業(yè)資格等信息),同時附本人相關證明材料。

(2)報名方式:采取現(xiàn)場報名、郵寄、委托送達或電子郵箱報名等方式。即相關材料送達我司人力資源部,或上述材料電子版(可掃描)打包并以“姓名+應聘龍瑪公司總經(jīng)理”命名發(fā)送至lshr@ls.com.cn郵箱。

(3)報名截止日期:2018年4月11日。

2、資格審查,確定初選人員名單

應聘報名人員應對提交材料信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,即取消考核或聘用資格。集團公司組織人事部門根據(jù)選聘條件和崗位要求對應聘報名人員進行資格審查,擬定初選人員名單報集團公司研究決定。

3、現(xiàn)場考察及經(jīng)營目標

應聘者可以到閩臺龍瑪考察交流,在考察交流基礎上提出未來三年(2018-2020年)經(jīng)營目標,經(jīng)營目標作為確定應聘人選的依據(jù)之一,并作為三年任期考核依據(jù)。

(三)體檢

初步確定應聘人選者體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 執(zhí)行。體檢不合格的人員,不予聘任。

(四)考核評價

1、集團公司成立選聘小組,組織人事部門負責招聘的日常組織工作。選聘小組對考核對象人選進行考核評價,考核采用面試形式進行。

2、選聘小組根據(jù)考核評價結(jié)果,初定擬聘用人選報集團公司研究批準。

(五)公示

擬聘用人選,在集團公司官網(wǎng)公示5個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示后,對沒有反映或所反映問題不實的,由集團公司提出任職建議,組織人事部門根據(jù)集團公司的決定,按照相關規(guī)定落實辦理任職手續(xù)。

五、待遇

應聘者可對薪酬待遇提出個人意見,經(jīng)公司研究后確認。

任職人選試用期半年,享受相應待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù)。實行年薪制(年薪面議),年薪由基薪、績效年薪、任期效薪組成,基薪固定在合理水平,績效薪酬按一定比例與企業(yè)收益掛鉤,由相關部門按年度經(jīng)營業(yè)績考核有關管理辦法進行考核。該職位每屆任期為3年,任期中年度考核未達到約定業(yè)績標準予以解聘,任期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。

六、其它

選聘公告未盡事項,按漳州市國資委《關于進一步規(guī)范漳州市市屬重點國有企業(yè)非市管管理人員選拔任用工作的通知》文件規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

1、公司網(wǎng)址:http://m.qhjrcng.cn

2、聯(lián)系部門:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司人力資源部

3、聯(lián)系地址:福建省漳州市薌城區(qū)騰飛路388號

4、聯(lián)系電話:0596-2072090、2072900

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