2012年9月16 日，公司五屆三次職工代表和工會會員代表大會在俱樂部會議室召開。應出席會議的正式代表100名，因公因事請假3名，實際出席正式代表97名，列席代表55名。

會上，代表們認真聽取并審議通過了公司總經理許廈生同志所作的《二〇一二年總經理工作報告》、公司常務副總經理陳晉輝同志所作的《2011年財務決算和2012年財務預算》報告；審議通過了《二〇一一年度集體合同履行情況報告》、《二〇一二年集體合同》并舉行集體合同簽訂儀式；審議通過了《工會工作報告》《工會經費審查工作報告》。會議還審議了《職工補充醫療保險制度的實施方案（修訂草案）》和《勞動合同管理制度（修訂草案）》，并對其中部分條款提出了修改意見。公司黨委書記、曾凡沛在會上作了重要講話。此外，會議還對2011年度先進黨支部、優秀共產黨員、先進班組、先進生產（工作）者、青年文明號、青年崗位能手進行了表彰。

會議認為，許廈生總經理所作的工作報告中對公司2011年的工作總結實事求是。一年來，全體員工共同努力，團結拼搏、改進創新，有效克服了市場環境惡化、能源與原材料價格上漲等諸多的不利因素影響，全面實現了董事會下達的經營目標。過去的一年多來，公司員工發揚了龍軸人的優良傳統，團結、拼搏，展現了龍軸人的風采，2012年我們面臨的困難要遠遠高于2008年，市場競爭更加激烈。

會議號召全體員工團結一致，務必要繼續發揚“求實奮進”企業精神，居安思危，精益求精，把握好集團公司向規模化、縱深化發展的重要戰略機遇期，以高度的事業心恪盡職守，努力拼搏，全面實現2012年生產經營目標，加快公司“十二五”戰略發展布局，為成為國內領先、國際知名的機械零部件制造企業而努力奮斗。